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title: "Nuevo cuarto intermedio en la paritaria municipal"
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description: "Los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales asumieron el compromiso de proponer una política salarial para el 2021 que permita recuperar el deterioro salarial provocado durante el año pasado con vigencia a partir de marzo, y con cláusula de revisión."
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date_modified: "2021-03-04T08:56:23-03:00"
category_name: "Mas Secciones - Gremiales"
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# Nuevo cuarto intermedio en la paritaria municipal

![15463-paritariamunicipal-virtual1](/download/multimedia.normal.b56d389761e5eeeb.31353436332d7061726974617269616d756e69636970616c2d7669727475616c5f6e6f726d616c2e6a7067.jpg)

En el marco de un encuentro por teleconferencia, pidieron un cuarto intermedio para poder efectuar una propuesta salarial definitiva que supere la inflación y analizar los mecanismos de recomposición del 2020.  
Asimismo se continuará el diálogo con reuniones técnicas, hasta el próximo martes, para evaluar porcentajes y formas de pago que se ajusten a los objetivos acordados. Si no hay un acuerdo en este intermedio, el gremio comenzará a analizar medidas de fuerza, ya que no se resolvió ningún reajuste en el mes en curso.  
Por último, la representación de FESTRAM exigió a los paritarios de los Intendentes y Presidentes Comunales, la aplicación de la Ley Micaela en todo el ámbito de las Municipalidades y Comunas de la Provincia llevando adelante las correspondientes capacitaciones en la temática incluso en las jurisdicciones que no habían adherido a la Ley.

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