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title: "Paritaria: Siprus rechazó la oferta y lanzó un paro en salud para la próxima semana"
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description: "El gremio de profesionales universitarios se distanció de su par Amra, que aceptó el lunes el ofrecimiento del gobierno de Santa Fe. El lunes van al paro."
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date_published: "2026-02-25T11:40:00-03:00"
date_modified: "2026-02-25T11:46:52-03:00"
tags:
  - "Paritaria"
  - "Salud"
  - "Santa Fe"
  - "Siprus"
author_name: "El Departamental"
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category_name: "Mas Secciones - Gremiales"
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# Paritaria: Siprus rechazó la oferta y lanzó un paro en salud para la próxima semana

El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud se sumó a la lista de gremios con paritarias estatales que rechazaron la oferta del gobierno de Santa Fe. A pesar de que su par Amra aceptó, el gremio de salud rechazó con el 86 % de los votos entre los afiliados. Además, Siprus lanzó un paro y movilización para el próximo lunes y se suma a los gremios docentes de Amsafe y Sadop.

La votación de Siprus alcanzó a más de 1.500 profesionales que tenían para elegir entre tres mociones: aceptar, rechazar sin realizar paro, y rechazo con movilización y paro para el lunes de 2 de marzo. Con el 74 % de los votos, la opción tres fue la más elegida entre los afiliados y sumando el 12 % de la segunda alternativa, el rechazo a la oferta de la Casa Gris alcanzó el 86 % de los votos. Sólo un 14 % aceptó la propuesta.

Según presentó el gremio, el pasado viernes el gobierno realizó la oferta oficial en la última reunión paritaria. La misma consistía en un aumento de 3 % desfasado de noviembre y diciembre 2025, un 12,5 % de aumento de enero a junio inclusive ($75.000 de mínimo garantizado para enero y $170.000 desde febrero, no acumulativo) y un 50 % de aumento del ítem asistencial hospitalario ($180.000 aproximado de bolsillo para el cargo de 24 horas semanales y un año de antigüedad).

Con estos porcentajes, el sueldo testigo de 24 horas con un año de antigüedad sin adicionales entre febrero y junio llegará a 1.597.000 pesos. Los representantes en la paritaria lamentaron que “no hubo respuesta concreta para los pases a planta, adicionales adeudados, cambios de escalafón, ni al resto de los puntos del pliego paritario”.

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