La UNL y el Ministerio de Defensa fortalecen la formación profesional
Se firmó un convenio marco de pasantías entre la Universidad Nacional del Litoral (UNL) con el Ministerio Público de la Defensa de la Provincia de Santa Fe, el martes 14 de abril en el Rectorado. El acuerdo representa un paso clave para vincular el conocimiento universitario con las prácticas profesionales en el sector público.
El encuentro contó con la participación de la rectora de la UNL, Laura Tarabella; el secretario de Vinculación Tecnológica e Innovación, Javier Lottersberger; y la Defensora General del Ministerio Público de la Defensa, Estrella J. Moreno Robinson.
La rectora Laura Tarabella resaltó la importancia institucional del vínculo: "Estamos muy contentos por la apertura que nos brinda el Ministerio Público de la Defensa para seguir aunando esfuerzos en aras de mejorar las condiciones de enseñanza y de aprendizaje, y fundamentalmente nutrirnos en un trabajo conjunto. Este convenio permite que nuestros estudiantes puedan realizar pasantías que forman parte de su formación académica a lo largo de la carrera que hayan elegido".
Por su parte, Javier Lottersberger, secretario de Vinculación Tecnológica e Innovación, enfatizó el valor de la inserción laboral temprana: "Siempre tratamos que nuestros estudiantes puedan insertarse en el mundo laboral aprendiendo desde su formación, ganando experiencia y, fundamentalmente, incorporando los buenos usos y costumbres que implica el trabajo en un lugar de tanta responsabilidad como este. Creemos que es fundamental para que un alumno tenga una formación completa".
Finalmente, Estrella Moreno Robinson destacó el impacto que esperan generar en el organismo: "La mirada joven aporta una visión fresca sobre las instituciones públicas y colabora con las buenas prácticas. Invito a los pasantes a que se acerquen y sean parte; que nos digan qué les gustaría que siga así y en qué consideran que deberíamos cambiar. Acercarse a un organismo público tiene un valor agregado porque permite mirar cómo trabaja el Estado en sus diferentes aspectos".
El sistema de pasantías en cifras
Esta nueva alianza se integra a un ecosistema de vinculación laboral consolidado en la UNL que integra diversas acciones con empresas y gobiernos las cuales apuntan a mejorar la inserción laboral de los estudiantes y graduados, aportando herramientas que mejoran sus capacidades de empleabilidad y gestionando espacios donde puedan llevar adelante pasantías profesionales (enmarcadas en la ley Nacional 26.427). Según el Informe Institucional de la UNL 2025, la Universidad cuenta con 580 convenios marco vigentes, lo que facilita que cientos de alumnos accedan anualmente a su primera experiencia profesional.
Los datos más relevantes del último ciclo incluyen:
- Actividad récord: durante el año 2025, se registraron 1.070 pasantías activas de estudiantes de las distintas carreras.
- Crecimiento sostenido: se elaboraron 667 actas de pasantías (436 contratos nuevos y 231 renovaciones), un incremento significativo respecto al año anterior.
- Presencia en el sector público: el 62% de los pasantes desempeñan sus actividades en organismos públicos gubernamentales, reflejando el fuerte compromiso de la Universidad con la gestión estatal.
- Portal de Empleo: la plataforma de inserción laboral ya cuenta con 16.213 usuarios registrados, consolidándose como el principal nexo entre el aula y el mundo del trabajo.