El gobierno provincial convocó a los gremios de la administración pública ATE y UPCN a reabrir las paritarias. El encuentro será el próximo lunes 31 de julio a las 11 de la mañana. El mismo día, en horas de la tarde, será el turno de los docentes nucleados en Amsafé y Sadop. El ministro de Trabajo santafesino, Juan Manuel Pusineri. señaló: "Lo que tenemos es un objetivo: que los salarios se ubiquen por encima de la inflación, es algo que venimos planteando a lo largo de la gestión, y se cumplió en el 2021 y 2022. La expectativa es que este año también podamos hacerlo. Creo que es un objetivo compartido con los sindicatos".

Si bien la medida contuvo los meses más duros de incremento de precios, para los gremios esa recomposición llega con casi un mes de atraso, ya que recién impactará en los salarios que los empleados públicos perciben en los primeros días de agosto, junto con el tercer y último tramo de julio del 8%.

En las negociaciones de marzo se acordó un mecanismo de cláusula automática que permitió que los salarios tuvieran una recomposición para cubrir inflación del primer semestre, que en la provincia de Santa Fe fue del 49,1%, según los registros oficiales que mide el IPEC.

Los tres tramos originales de aumentos, sumados a la cláusula automática activada, suman un 49,1% de recomposición salarial, con base a los haberes de febrero. Los trabajadores reciben esa mejora total con los salarios que se acreditan durante agosto.

La ronda de reuniones por la discusión paritaria abrirá el próximo lunes y se esperan que haya varios encuentros con cada uno de los sectores antes de que aparezca una oferta salarial. Luego será evaluado por los gremios, que decidirán si la aceptan o van al paro.

El ministro Pusineri adelantó que la discusión en las paritarias que arrancan este lunes se centrará en los instrumentos que se puedan aplicar en la actualización de los salarios. "Todos los instrumentos posibles van a estar sobre la mesa y serán utilizados en relación a los acuerdos".

En la primera parte del año se aplicó la cláusula gatillo y de actualización automática que permitió llegar a julio sin reclamos. "Llegamos con tranquilidad. No descarto que podamos seguir utilizando este instrumento", agregó el funcionario.

Los maestros van por la actualización automática del salario. Los docentes, aglutinados en Amsafé, acudirán con una propuesta bajo el brazo: obtener un porcentaje de suba salarial de arranque para el segundo semestre y la implementación de una cláusula de actualización automática del salario en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC). El sector docente también tendrá en carpeta el pedido de los profesores de la enseñanza privada nucleados en Sadop, que anticiparon un pedido de aumento del 50%.

Fuente Uno Santa Fe