


Hubo acuerdo en la paritaria municipal y se suspenden las medidas de fuerza
El Departamental
El Incremento consiste en un aumento del 7% sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción. Se pagará: 3% en agosto, 2% en septiembre y 2% en octubre de 2025, remunerativo y bonificable y se traslada íntegramente al sector pasivo.
El acuerdo fija las condiciones salariales y formas de pago mínimas para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe, constituyendo la negociación colectiva un piso, de ninguna manera se podrán reducir los salarios superiores al presente acuerdo. Asimismo, los Sindicatos quedan facultados para obtener mejoras superiores al acuerdo de referencia.
Asimismo, corresponde a la política salarial para el personal activo (planta permanente, contratados, eventuales y/u otra modalidad de contratación) de todos los Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe. De la misma manera, el aumento pactado, eleva de igual forma el Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo.
También se pactó la integración activación de la Mesa Técnica que permita establecer un trabajo detallado de la problemática vinculada a las escalas salariales.


Paritaria: Siprus rechazó la oferta y lanzó un paro en salud para la próxima semana

Amsafe y Sadop confirmaron que se suman al paro de Ctera y el gobierno analiza si activa las declaraciones juradas

UDA Santa Fe resolvió un paro de 24 horas para el 2 de marzo

Festram acató la conciliación obligatoria


