
Festram pidió la reapertura de paritarias ante la pérdida del poder adquisitivo
El sindicato que agrupa a los trabajadores municipales de la provincia busca retomar la negociación salarial para compensar el impacto de la inflación.


Así dispuso el gremio de docentes privados tras unificar entre las seccionales Santa Fe y Rosario. Se llamó a "continuar la lucha y diálogo de manera urgente".
Mas Secciones - Gremiales06 de agosto de 2024
El Departamental
El pasado lunes por la tarde, la asamblea de delegados de los docentes de escuelas privadas nucleados en Sadop no logró definir una postura unificada sobre la propuesta salarial del gobierno provincial.
En este contexto, y ante la diferencia en el resultado de la votación entre Santa Fe y Rosario, se reunió este martes desde las 8 el Congreso Provincial "para unificar la decisión", donde se resolvió "aceptar la propuesta con el mandato de continuar la lucha y diálogo de manera directo y urgente, en absoluta disconformidad".
Según informaron desde Sadop, en la seccional Santa Fe del gremio de los docentes privados "ganó el rechazo 55% a 45%". En Rosario ganó la aceptación de la oferta por el 54,44%. Finalmente la unificación se dio en favor de la aceptación en disconformidad.
Comunicado de Sadop
El comunicado del gremio dice lo siguiente: "Las seccionales de Santa Fe y Rosario del Sadop reunidas conjuntamente manifestamos en primera instancia la contundente insatisfacción de la docencia santafesina ante la propuesta salarial realizada por el Gobierno de Santa Fe la cual carece de apego a la realidad de la situación que atraviesan hoy las y los trabajadores de la educación".
"Con el mismo énfasis, la docencia manifestó unánimemente en todo el territorio provincial la emergencia económica en la que se encuentra y que es provocada, entre otras cosas, por la deuda que la provincia mantiene con las y los docentes en relación a la paritaria 2023, el recorte del FONID y del Plan 25, y el descuento indebido por el día de paro del mes de mayo. En este sentido y en absoluta disconformidad, se resolvió aceptar la propuesta con el mandato de continuar la lucha y diálogo de manera directo y urgente", remarcaron.
"Ratificamos el rechazo a la política de “Premio por asistencia perfecta” por resultar discriminatorio y profundizar el golpe al bolsillo al no configurarse como recomposición salarial para todos los y las trabajadoras de la educación y atentar contra los derechos conquistados que resguardan el trabajo, la salud y el bienestar docente", continuó.
"De esta manera, resulta imperioso recomponer el salario de las y los trabajadores de la educación, poner un freno a las declaraciones agraviantes por parte de los funcionarios provinciales y retomar el diálogo entendiendo que la docencia está atravesando momentos de gran angustia y preocupación a partir de las políticas de ajuste aplicadas al sector de las y los trabajadores. Hacemos un llamado al Gobierno provincial para que escuche a la docencia santafesina que está solicitando soluciones urgentes para esta realidad acuciante. Por último, manifestamos la adhesión a las acciones convocadas por la CGT y las organizaciones intersindicales para el día miércoles 7 de agosto, bajo el lema "Paz, Pan, Tierra, Techo y Trabajo", concluyó.

El sindicato que agrupa a los trabajadores municipales de la provincia busca retomar la negociación salarial para compensar el impacto de la inflación.

El secretario general de Amsafe, Rodrigo Alonso, cuestionó la decisión judicial que reimplanta el Impuesto sobre parte del sector docente. "El salario no es ganancia", reiteró.

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Destinadas a estudiantes del ciclo lectivo 2026, provenientes del interior de la provincia que cursen carreras de nivel superior en cualquier Universidad o Instituto público terciario de la ciudad de Santa Fe. Las inscripciones están abiertas hasta el 10 de octubre en www.ate.org

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