La Unión Ferroviaria anunció el acuerdo con el Ministerio de Trabajo de la Nación y las empresas del sector, que también incluye una suma fija no remunerativa.
Mas Secciones - Gremiales22 de septiembre de 2023
El Departamental
La Unión Ferroviaria anunció que hoy llegó a un acuerdo con el Ministerio de Trabajo de la Nación y las empresas del sector para un aumento salarial del 36,88% por los meses de agosto, septiembre y octubre, además de una suma fija no remunerativa adicional. "Estamos conformes con el porcentaje alcanzado", aseguró el secretario general del sindicato, Sergio Sasia.
El aumento trimestral será escalonado en dos partes: para septiembre, alcanzará el 16% sobre todos los conceptos salariales y en octubre, el 18%. Por su parte, la suma fija no remunerativa se abonará con los haberes de septiembre y será del 12,4%. De esta forma, la paritaria abril 2023 a marzo 2024 lleva acumulado un 87,6%.
"Fue logrado a través de negociaciones directas, difíciles y más aún en esta complicada situación económica y social que vive el país", afirmó Sasia, también secretario general de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT). "No tuvimos que recurrir a medidas de acción directa ni pérdida de horas de trabajo, por lo que cabe agradecer la confianza que este gesto de apoyo supone y poner en relieve la unidad que demuestran nuestras organizaciones", agregó.
Finalmente, el dirigente destacó el acumulado hasta ahora, que "permite estar por encima de la inflación". Y agregó: "una vez concluido este periodo retomarán las negociaciones para los meses de noviembre de 2023 a marzo de 2024, que aún resta definir".
El acuerdo alcanza a SOFSE, Belgrano Cargas y Logística líneas Belgrano, San Martín y Urquiza, Adifse y DECAHF e incluye a La Fraternidad, Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA) y la Asociación de Señaleros Ferroviarios Argentinos (ASFA). "Continuamos llevando adelante las negociaciones con las restantes empresas del sector", aclaró el gremialista.
Los representantes paritarios de los Intendentes y Presidentes Comunales y de Festram volvieron a reunirse en el ámbito de la Ley 9996 y establecieron un acuerdo salarial por los meses de agosto, septiembre y octubre.
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